Theatre Green Book Acceleratorprogrammet skydes i gang
Med sidste uges kick off af Theatre Green Book Acceleratorprogrammet er den grønne omstilling i den danske scenekunstbranche nu officielt skudt i gang. I onsdags mødtes de deltagende programaktører nemlig på Husets Teater for at dele erfaringer, problematikker og behov - og for at introduceres til Acceleratorprogrammets forskellige delelementer.
Dansk Teater og Bæredygtig Kulturliv NU har i samarbejde søsat Theatre Green Book Acceleratorprogrammet, for at sætte skub i den grønne omstilling og for at undersøge, hvordan den engelske metode Theatre Green Book fungerer i en dansk kontekst.
De ti case-teatre mødtes for første gang i sidste uge sammen med projektobservatører og sparringspartnere fra bl.a. det frie felt, Den Danske Scenekunstskole og Det Kongelige Teater.
Fællesskab og faglig sparring er nøglen
En central erkendelse på mødet var, at grøn omstilling kræver fællesskab, tæt samarbejde og muligheden for faglig sparring med kollegaer. Desuden var der enighed om manglen på effektive og let tilgængelige rapporteringsværktøjer. Udfordringer der hindrer teatrene i at høste de højthængende frugter i den grønne omstilling.
Hos Betty Nansen Teatret blev det påpeget, at medarbejderinddragelse er afgørende, for at kunne ændre de vante arbejdsgange: “Det skal føles meningsfuldt for dem på teatrene, der har været vant til at gøre det på samme måde i mange år. Vi har brug for konkret sparring og uddannelse.”
”Vi skal jo ind og røre ved det kunstneriske”
En anden forudsætning for, at grønne tiltag bliver taget godt imod, er kommunikationen, især når den grønne omstilling også påvirker det kunstneriske udtryk. Hos Dansk Danseteater blev dette fremhævet: “Vi skal have fat i de svære diskussioner. Vi skal jo ind og røre ved det kunstneriske. Så vi vil gerne finde ud af, hvordan vi snakker om det. Hvilke kampe skal vi tage, og hvordan gør vi det?”
Grundlæggende problematikker, som Theatre Green Book Acceleratorprogrammet forsøger at tage hånd om. Case-teatrene skal nemlig i gang med et længere forløb, hvor de blandt andet skal præsenteres for fire workshops, udviklet og eksekveret af Bæredygtig Kulturliv NU, der, udover at indvie dem i Theatre Green Book metoden, også giver teatrene kommunikations- og formidlingsredskaber og introducerer dem til en konkret CO2-beregner udviklet i samarbejde med BeregnHandlingNU.
De ti deltagende case-teatre skal over de næste 18 måneder arbejde med udvalgte produktioner ud fra Theatre Green Book metoden. Med de fire konkrete workshops skal de lære metoden at kende og teste den i en dansk sammenhæng. Gennem løbende sparring og refleksion vil case-teatrenes feedback desuden danne rammen for udviklingen af supplerende værktøjer, der kan komme hele scenekunstbranchen til gavn.
Gode råd fra museumsbranchen – et samarbejde på tværs
Som led i Acceleratorprogrammet har Dansk Teater indgået et samarbejde med Museernes Grønne Akademi, der var inviteret med til kick off mødet, for at gøre os kloge på nogle af de erfaringer museumsbranchen allerede har gjort sig. I Museernes Grønne Akademi har deres mangeårige arbejde med den grønne omstilling bl.a. vist, at kompleksiteten er et vilkår, som skal gøres håndterbart, og at grøn omstilling særligt viser behovet for fællesskaber og strukturer - især når det gælder strukturelle forandringer. Bæredygtighed er en holdsport og ingen skal opfinde den dybe tallerken.
På mødet deltog, udover de ti case-teatre, også en lang række observatører til projektet: Udviklingsplatformen for Scenekunst, HAUT, Performing Arts Platform, Den Danske Scenekunstskole, Det Kongelige Teater og sparringspartnere: CONCITO, CPH Business Academy og Kulturens Analyseinstitut.
Om Theatre Green Book Acceleratorprogrammet
Theatre Green Book Acceleratorprogrammet er støttet med 2,7 mio. kr. af Augustinus Fonden, der også støttede tilblivelsen af den første danske version af Theatre Green Book, der blev lanceret på Det Kongelige Teater i februar 2023.
Foto: Deltagende aktører samlet til kick off møde for Theatre Green Book Acceleratorprogrammet